Η επιστολή που ακολουθεί εστάλη στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο του Policenet.gr από αναγνώστη μας:
Με αφορμη το τεραστιο προβλημα ελλειψης ανακριτικων υπαλληλων (Α.Υ.) στις περισσοτερες Αστυνομικες Υπηρεσιες όλης της χώρας και τις προσφατες αλλαγες στο βαθμολογιο δηλαδη το οτι οι Αρχιφυλακες μη Α.Υ. γινονται (με ενα συντομο σεμιναριο) Ανθυπαστυνομοι και κατα συνεπεια Α.Υ. στα 30 ετη υπηρεσιας θελω να προτεινω λύσεις που θα ελυναν σοβαρα προβληματα στις Υπηρεσιες της ΕΛ.ΑΣ.
Διαβάστε επίσης
Μια προταση ειναι: απο τον βαθμο του Αρχιφυλακα (η ακομα καλύτερα απο τον βαθμο του Αστυφυλακα ωστε να μην υπαρχουν πλεον δυο κατηγοριες προσωπικου δηλαδη αστυφυλακες Α.Υ. και Αστυφυλακες μή Α.Υ. κλπ. ) ολοι οι μη Α.Υ. να γινονται Α.Υ. με ενα αντιστοιχο σεμιναριο. Ετσι θα επαιρναν μεγαλη ανασα οι περισσοτερες Αστυνομικες Υπηρεσιες διοτι ως γνωστων το μεγαλυτερο φορτιο (θεση αξ.υπ, τεραστιος ογκος προανακρισεων) αρμοδιοτητες οι οποιες απαιτουν πολυ μεγαλη ευθύνη, μοιραζονται στους λιγοστους Α.Υ. καθε υπηρεσιας (οι οποιοι γινονται ολο κ λιγοτεροι καθοτι γινονται λιγες προσληψεις σε σχεση με το προσωπικο που αποστρατευεται). Επισης μην γελιομαστε, το οτι αυτος ο τεραστιος φορτος εργασιας ( ο οποιος συνεπαγεται πολυ μεγαλη πιεση απο την διοικηση, αρκετες φορες να μην τηρειται ο εβδομαδιαιος χρονος εργασιας, κομμενα ρεπο, κουραση, αγχος, κλπ. ) μοιραζεται στους λιγους εναπομειναντες Α.Υ. καθε Υπηρεσιας ειναι ενας βασικος λογος που γεννα ολο και μεγαλυτερες ελλειψεις Α.Υ. στα Α.Τ. , Τ.Α. ,Τ.Τ. και λοιπες Υπηρεσιες διογκωνοντας ακομα περισσοτερο το προβλημα. Αυτη η προταση λοιπον ειναι μια ανεξοδη, λογική και ευκολη λυση.
Μια αλλη προταση ειναι να δωθουν κινητρα στους Α.Υ. που εκτελουν χρεη Αξιωματικου Υπηρεσιας η προανακρισεων οπως ταχύτερη βαθμολογικη εξελιξη ή οικονομικα κινητρα.
Επισης ειναι γνωστο οτι υπαρχουν πολυ αυξημενες απαιτησεις απο την διοικηση προς τους Α.Υ. σε σχεση με τους μη Α.Υ. κατι το οποιο γεννα αισθημα αδικιας μεταξυ αυτων των δυο κατηγοριων του προσωπικου με ότι συνεπαγεται αυτο.
Θα πρεπει λοιπον η ηγεσια να λαβει σοβαρα υπ'οψιν της αυτο το πολυ σοβαρο ζητημα της ελλειψης Ανακριτικων Υπαλλήλων που δημιουργει επιμερους προβληματα στην Υπηρεσια.
Ζηταμε μια πιο ευελικτη ισοτιμη και συγχρονη Αστυνομια με σεβασμο προς το προσωπικό της.