Ο αρχηγός της Αστυνομίας του Χονγκ Κονγκ, Τζο Τσόου, δήλωσε ότι στηρίζει το νέο σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, σύμφωνα με το οποίο το 5% των εργαζομένων με τις χαμηλότερες επιδόσεις δεν θα λαμβάνει την ετήσια μισθολογική αύξηση.
Η μεταρρύθμιση αφορά και τους αστυνομικούς και έχει στόχο, σύμφωνα με τις αρχές, τη βελτίωση της απόδοσης και της αποτελεσματικότητας στο Δημόσιο.
Διαβάστε επίσης
Ο Τσόου υποστήριξε ότι η πλειονότητα των αστυνομικών εκτελεί με επαγγελματισμό τα καθήκοντά της και πως το νέο σύστημα θα συμβάλει στην ενίσχυση της αξιοκρατίας.
Παράλληλα, ανέφερε ότι θα υπάρξει καλύτερη ενημέρωση του προσωπικού, ώστε να γίνει κατανοητός ο τρόπος εφαρμογής του νέου πλαισίου αξιολόγησης.
Η απόφαση έχει προκαλέσει συζητήσεις στο Χονγκ Κονγκ, καθώς για πρώτη φορά η ετήσια μισθολογική εξέλιξη συνδέεται τόσο άμεσα με την ατομική αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, συμπεριλαμβανομένων των αστυνομικών.
*Για περισσότερα θέματα που αφορούν τις αστυνομικές δυνάμεις και τις εξελίξεις σε χώρες του εξωτερικού, μπορείτε να διαβάσετε την αποκλειστική αρθρογραφία του policenet.gr εδώ.