Επειδή στην Ελληνική Αστυνομία κάθε 3 με 4 έτη γίνεται και μία αναδιάρθρωση, η Σ.Κ.Α.Υ. αφουγκραζόμενη τις πραγματικές ανάγκες της υπηρεσίας, των συναδέλφων και λαμβάνοντας υπόψη της κοινωνικοοικονομικές συνθήκες προτείνει τις εξής προτάσεις για την αναδιάρθρωση της Γενικής Αστυνομικής Διεύθυνσης Θεσσαλονίκης:
Με το π.δ. 48/2006, το 2006 έγινε η τότε αναδιάρθρωση των Υπηρεσιών της Θεσσαλονίκης, στην οποία το κύριο γνώρισμα ήταν η δημιουργία Α.Τ. και Τ.Α. σε κάθε έδρα των τότε Καποδιστριακών Δήμων, που ήταν πάρα πολλοί. Έτσι, με το ανωτέρω νομοθέτημα, από το 2006, προβλέπεται η λειτουργία σε όλο το Νομό Θεσσαλονίκης α) 35 (λειτουργούν 32) Αστυνομικών Τμημάτων, β) 18 (λειτουργούν τα 17) Τμημάτων Ασφαλείας και γ) 7 Τμημάτων Τροχαίας. Με την πολυδιάσπαση αυτήν των Υπηρεσιών αυτών, επιπέδου Τμήματος, παρατηρείται το φαινόμενο να έχουμε πολλές –μη λειτουργικές- μικρές αστυνομικές μονάδες, οι οποίες λόγω έλλειψης προσωπικού και υλικοτεχνικών μέσων και της διαχρονικής γραφειοκρατίας που υπάρχει σε όλο το Ελληνικό Δημόσιο, είναι πολύ δύσκολο τις περισσότερες φορές να προσφέρουν ουσιαστική και ενισχυμένη αστυνόμευση.
Τώρα όμως εν έτη 2015 είναι βέβαιο ότι ο ρόλος και η λειτουργία της Ελληνικής Αστυνομίας θα πρέπει να αναβαθμιστούν και να εκσυγχρονιστούν και παράλληλα θα πρέπει να εξοικονομηθούν και οικονομικά κονδύλια, αλλά και ανθρώπινο δυναμικό, αφού και οι επιτελικές θέσεις είναι αυξημένες και τα ενοίκια για τη στέγαση των Υπηρεσιών είναι υπέρογκα (παρόλη την αναγκαστική μείωση των ενοικίων του Δημοσίου που έγινε το 2010).
Για όλα τα ανωτέρω η Σ.Κ.Α.Υ. προτείνει:
-Μείωση των Επιτελείων και της γραφειοκρατίας.
-Απαλλαγή από τα λεγόμενα πάρεργα, που εμποδίζουν την Αστυνομία να κάνει τον αληθινό σκοπό της που είναι η ασφάλεια όλης της Ελληνικής Κοινωνίας.
-Ίδρυση και λειτουργία Α.Τ. και Τ.Α. που θα έχουν γεωγραφικό τομέα λαμβάνοντας υπόψη όχι μόνο τα νέα δημοτικά όρια των Δήμων του Καλλικράτη, αλλά και τα γεωγραφικά δεδομένα και τις περιοχές που υπάρχει αυξημένη εγκληματικότητα.
-Χρησιμοποίηση και αξιοποίηση των κτιρίων του Δημοσίου για να μειωθούν τα ποσά που ξοδεύει το Δημόσιο στα ενοίκια.
-Νέα σύγχρονα κτίρια στα οποία θα τηρούνται απαρέγκλιτα οι όροι υγιεινής και ασφάλειας, θα έχουν ασφαλή κρατητήρια και θα υπάρχουν χώροι στάθμευσης και για τα υπηρεσιακά οχήματα και για τα οχήματα των συναδέλφων.
-Αυστηρό χρονοδιάγραμμα και τήρηση χρονικού πλαισίου στα οποία θα οριοθετηθεί ο νέος σχεδιασμός των Υπηρεσιών.
-Ενίσχυση της Γ.Α.Δ.Θ. με προσωπικό, καθόσον οι νέες Αυτοτελείς Κεντρικές Υπηρεσίες που δημιουργήθηκαν, οι συνταξιοδοτήσεις και οι μεταθέσεις συναδέλφων σε άλλες περιοχές, σε συνδυασμό με το ν. 4248/2014 που κατάργησε 6.700 κενές θέσεις Αστυνομικών με οργανική θέση Αστυφύλακα, έχει ως αποτέλεσμα πολλές φορές να μην επαρκεί το προσωπικό ούτε για την κάλυψη των στοιχειωδών αναγκών.
Σ.Κ.Α.Υ. Θεσσαλονίκης
“Πρώτα ο συνάδελφος”
skaythess.gr