Η επιστολή που ακολουθεί εστάλη στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο του Policenet.gr από αναγνώστη μας:
"Η Αξιολόγηση είναι μονόδρομος. Πολλοί δημόσιοι υπάλληλοι αλλά και αστυνομικοί (ενοχλημένοι) σχολίασαν αρνητικά την μη συμμετοχή των εργαζομένων στην ΕΛ.ΑΣ στην επικείμενη πριμοδότηση με χρηματικό μπόνους σε υπαλλήλους του δημοσίου τομέα, που προωθεί η κυβέρνηση.
Διαβάστε επίσης
Κάνεις όμως δεν μιλά για την αντίδραση μας σε κάθε επιχειρούμενη πραγματική αξιολόγηση του έργου μας.
Οι δικαιολογίες πολλές, όμως ευτυχώς ή δυστυχώς αυτό γίνεται σε κάθε προηγούμενη χώρα.
Μάλιστα είναι χαρακτηριστικό ότι για άλλη μια φορά η συνδικαλιστική ένωση Αξιωματικών της Ελληνικής Αστυνομίας επιχειρεί να παρέμβει στο ισχύον Βαθμολογιο.
Στην πρόσφατη ανακοίνωση της η ΠΟΑΞΙΑ αναφέρει ότι έχει σχεδόν ολοκληρωθεί η επεξεργασία παρέμβασεων της στο ισχύον Βαθμολογιο.
Αλλά ποια η αναγκαιότητα πάει να καλυφθεί; Της αξιολόγησης; Της δημιουργίας κινήτρων συνεχούς και δια βίου μάθησης ( με την π.χ. αναγνώριση των πτυχίων ΑΕΙ και των Μεταπτυχιακών);
Το πιθανότερο πιέζει για το περίφημο [φας πιεις Αντιστράτηγος θα βγεις]!!
Ας μην χαθεί λοιπόν και αυτή η ευκαιρία και με τροπολογία στην υπάρχουσα νομοθεσία ας ενισχυθεί η δια βίου μάθηση αλλά και η ανάγνωση όσων κοπιάζουν να αποκτήσουν πρόσθετα προσόντα
Όπως έχει γραφτεί: <<Μια επένδυση στη μόρφωση αποδίδει τον καλύτερο τόκο.>>"